第一次使用，需要先在登录界面点击【注册】按钮进行用户登记。
进入主界面后，请先按公司情况完成个性化的初始设置：
工资栏目设置
部门设置。如果有多个公司并且薪酬处理方式一致，可以选择分公司模式
基本信息类别与选项设置，如工资卡银行，税款所属期等
第1步，工资栏目设置
先进行具体的工资栏目设置。工资栏目的名称可以修改。
点击后跳出如下窗口。请按自己公司情况在“启用”列勾选对应的类别（可在“工资栏目”列修改名称）
请注意在正确的类别栏进行对应设置。如果贵司的津贴或奖金名目较多，可在下方点击 [ +增加 ] 按钮
第2步，部门设置/导入部门列表
首先需要明确是否有分公司（多个分公司与总部并列）。如果没有，直接进行部门设置，或者先跳过。
有分公司的，点击基本架构设定，进行设置
在Excel中打开有部门信息的表格，再在如下图界面中点击“从Excel导入”，即可提示导入
也可以先跳过。在导入员工信息的时候，QuickHR系统会根据包含的部门信息自动汇总出部门列表
第3步，基本信息类别与选项设置
点击“基本信息类别设置”，可按需要设置社保经办机构，工资卡银行等
工具菜单功能如下。请注意不同地区或不同公司对于病假工资的规定不一样，可以对应修改假期工资的发放标准。
“Options选项”进行相关文件夹存放位置设定。员工照片是可选，所在文件夹可以空着。
（如需要员工信息页面显示员工照片，照片请以”工号.jpg” 或”姓名.jpg”命名方式存放在下面指定的文件夹）
多数公司是在下个月上旬发放工资，那么对应的“税款所属期 (税期)”也在下个月。
如果是当月发放，请选择“税期与会计期间一致”
旁边【工资计算】页，可设置假期工资的核算方式
可以由系统自动对病假事假等进行工资计算，也可以选择自己计算后导入
恭喜你，设置完毕。现在，可以开始正常运行使用了！